Teamverbetering
- Heb je het idee dat collega’s jou begrijpen?
- Heb jij inzicht in wat je doet en welke patronen daar een rol in spelen?
- En hoe ga je als leidinggevende met jouw team om?
Niet alle teams functioneren optimaal. Soms zijn er bepaalde patronen in de loop der jaren ingeslopen. Ook kan er sprake zijn van conflicten die ergens sluimeren, opflakkeren en weer gauw weggemoffeld worden. Welke oorzaak er ook speelt, de gemene deler is dat mensen niet effectief werken en teamgeest ontbreekt.
Hoe jammer is het dat mensen niet in een prettige, motiverende werksfeer werken. En ook jammer voor de mensen zelf, want tevredenheid en gezondheid boeten in. Maar ook voor het bedrijf, want waar mensen ongelukkig zijn, wordt minder productief gewerkt. Een moderne manager vraagt zich dan ook niet zozeer af hoe hij zijn mensen meekrijgt, maar eerder op welke manier hij ze kan stimuleren en faciliteren tot samenwerken en tot verbeteren van de werksfeer.
Een open een eerlijke communicatie kan verhelderend werken. Leg eens op tafel wat er is en ga er mee aan de slag. En kijk daarbij eerst naar jezelf. Immers: communicatie is datgene wat je bij de ander oproept.
Trainingen van Motion4Life
Lees meer informatie over de trainingen en workshops van Motion4Life op de pagina over trainingen.
